Egal, ob Sie sich gerade erst selbstständig machen oder sich teure Werbung einfach nicht leisten können, es gibt viele verschiedenen Strategien und Methoden, damit Ihr Unternehmen von der Zielgruppe wahrgenommen wird.

Blogs

Ein Blog unterhält nicht nur Ihre aktuellen Kunden, sondern kann auch neue Interessenten anlocken. Regelmäßige Updates über Neuheiten und Angebote Ihres Unternehmens hält die Kunden über alles auf dem Laufendem, was in Ihrem Unternehmen gerade ansteht. Allerdings braucht es auch ein wenig Zeit, bis sich dabei erste konkrete Resultate zeigen. Haben Sie daher ein wenig Geduld.

Visitenkarten

Manche Online-Seiten bieten Hunderte verschiedener Visitenkarten sogar völlig kostenlos an. Genau das Richtige, wenn Sie gerade erst losstarten, denn damit haben Sie immer alle wichtigen Infos und Daten parat. Die Karten können Sie ganz individuell selbst gestalten. Sie dürfen aber auf keinen Fall den Firmennamen, das Logo, die Telefonnummer, die Adresse und die E-Mail-Adresse vergessen!

Stempel

Für Unternehmen, die sehr viel verpacken oder versenden müssen, ist ein Stempel genau das Richtige, da man damit alles ganz schnell mit wichtigen Kontaktdaten und dem Firmennamen kennzeichnen kann. Außerdem erleichtert man damit den Kunden, Sie zu kontaktieren.

Kugelschreiber

Stifte sind ideal, um sie an Kunden und Interessenten zu verteilen. Denn Kugelschreiber eignen sich hervorragend für Werbung, da sie viel weitergereicht und verliehen werden. Deshalb lohnt es sich, ein paar Stifte mit Firmenname und Adresse immer zur Hand zu haben, um Sie an Kunden und potenzielle Kunden verteilen zu können.

Pressemitteilungen

Kleine Unternehmen können enorm von einer guten Story profitieren! Wenn diese nämlich interessant genug ist, schafft sie es garantiert in die Lokalnachrichten oder in die Zeitung. Das ist eine kostenlose und sehr effektive Methode, um ein größeres Publikum zu erreichen.

Soziale Netzwerke

Die Popularität und Macht sozialer Netzwerke ist längst kein Geheimnis mehr. Mit Seiten wie Facebook oder Twitter lassen sich Tausende von Menschen erreichen. So können sich bereits existierende und auch zukünftige Kunden bequem von ihrem Computer aus über Ihr Unternehmen informieren.

Um Ihren geschäftlichen Erfolg noch weiter zu steigern und an die Gewinne des letzten Jahres anknüpfen zu können, sollten Sie eine Geschäftsrevision durchführen lassen.

Mit einer Geschäftsrevision können Sie besser einschätzen, wie effizient Ihr Betrieb läuft, und ob Ihr Unternehmen die gesetzten Ziele auch wirklich erreicht.

Eine solche Revision zeigt die Bereiche auf, die Schwachstellen haben, sodass diese verbessert werden und schlechte Resultate verhindert werden können.

Um mit Ihrer Analyse zu starten, müssen Sie zunächst alle laufenden Prozesse und Verfahren evaluieren. Dazu gehören alle alltäglichen Abläufe im Betrieb sowie die Herstellungs- oder Produktionsprozesse.

Eine genaue Analyse dieser Bereiche hilft Ihnen dabei, etwaige Probleme bei der Kommunikation oder Mängel an Ihrem Produkt oder Ihrer Dienstleistung zu identifizieren. Sie sollten danach ein Meeting mit Ihren Führungskräften abhalten, um Probleme mit ihnen zu diskutieren und festzustellen, warum diese überhaupt entstanden sind.

Sie sollten jegliche Dokumentation, die für Ihren täglichen Betrieb erforderlich ist, durchsehen lassen und prüfen, wie damit gearbeitet wird. Die Dokumentation sollte jegliche Prozesse in Ihrem Unternehmen widerspiegeln, wenn diese nicht mehr aktuell ist, sollten Sie diese dringend überarbeiten lassen.

Achten Sie darauf, dass Ihre Mitarbeiter alle Schritte ordnungsgemäß ausführen, falls dies nicht der Fall sein sollte, könnten Sie beispielsweise überlegen, zusätzliche Schulungsmaßnahmen durchzuführen.

Eine jährliche Revision abzuhalten, ist eine gute Möglichkeit, um die täglichen Prozesse in Ihrem Unternehmen zu überdenken und eventuell neu zu gestalten. Wenn Sie über Änderungen nachdenken, sollten Sie zuvor auch einschätzen können, wie diese die aktuelle Dynamik in Ihrem Unternehmen beeinflussen könnten. Deshalb sollten Sie vorher alle Änderungen gründlich mit Ihren Kollegen und Mitarbeitern besprechen.

Sehen Sie sich Ihre ursprünglichen Zielsetzungen noch einmal genau an und prüfen Sie, inwiefern diese erreicht wurden. Nach der Analyse sollten Sie genau definieren, welche Änderungen Sie vornehmen möchten und wie Sie diese am besten erreichen. Ihre Änderungen sollten Sie dabei auch dokumentieren.

Bevor Sie die Änderungen jedoch abschließen, sollten Sie alle Optionen mit Ihren Mitarbeitern besprechen, da sie es schließlich sind, die mit diesen Änderungen auch arbeiten und sich an diese anpassen müssen.

Nach der Revision des letzten Geschäftsjahres, sollten Sie dann Ihre Zielsetzungen für das kommende Jahr bestimmen.

Dazu gehört auch, zu gewährleisten, dass die Kundenerwartungen stets erfüllt werden, alle Produktdetails neu geprüft und die Gesamtkosten effektiv evaluiert werden.

Eine Revision zu Beginn eines jeden Jahres durchzuführen, ermöglicht es Ihnen, Ihr Unternehmen gewinnbringend zu verändern und den Erfolg für die Jahre, die noch kommen werden, zu begründen.

Viele Unternehmen erachten es als notwendig, teambildende Maßnahmen zu implementieren, um ihre Belegschaft zu stärken. Natürlich werden Ihre Angestellten sehr viel motivierter und produktiver sein, wenn sie effizient im Team zusammenarbeiten. Denn wenn Ihre Mitarbeiter eine Art von Zugehörigskeitsgefühl mit dem Unternehmen entwickeln, werden sie motivierter sein, die ihnen gesetzten Ziele zu erreichen, wovon Ihr Geschäft langfristig nur profitieren kann.

Eine teamorientierte Umgebung hilft deshalb nicht nur Ihren Mitarbeitern, sondern trägt auch viel zum Gesamterfolg Ihres Unternehmens bei.

Selbst wenn es viele verschiedene Bereiche in Ihrem Unternehmen gibt, trägt jeder einzelne Mitarbeiter zum Erfolg bei, weshalb teambildende Maßnahmen und Sitzungen sehr dabei helfen können, dass Ihr Unternehmen bestimmte Ziele erreicht.

Um zu gewährleisten, dass Ihre teambildenden Maßnahmen auch Wirkung zeigen, ist es wichtig, dass der Geschäftsführer oder Vorgesetzte seine Erwartungen klar formuliert, die er an die Mitarbeiter stellt.

Klar definierte Erwartungen sind äußerst wichtig, damit Ihre Mitarbeiter wissen, welche Leistungen sie erbringen und welche Zielsetzungen sie errreichen müssen. Die Mitglieder eines Teams sollten jedoch auch immer nachvollziehen können, warum ihr Team gebildet worden ist, und es zu schätzen wissen, dass das Unternehmen so viel Zeit und Geld in sie investiert.

Der Kontext spielt für den Erfolg von teambildenden Maßnahmen eine wichtige Rolle. Beim Training sollten die Mitarbeiter verstehen, warum sie in einem bestimmten Team mitwirken und wie das Unternehmen durch sie seine kommunizierten Ziele erreichen kann.

Durch die teambildenden Maßnahmen sollten die Mitarbeiter erkennen, wie wichtig es ist, bestimmte Ziele gemeinsam im Team zu erreichen.

Letztendlich zeigen diese Maßnahmen auch, welche Mitarbeiter gern im Team arbeiten und ob sie die Teamziele als wichtig erachten.

Teambildung sollte dazu beitragen, dass Angestellte die von ihnen erbrachten Dienstleistungen als gewinnbringend für das Unternehmen, in dem sie arbeiten, sowie für ihre eigene Karriere ansehen.

Es lohnt sich, darauf zu achten, ob die Teamplayer Anerkennung für ihre Arbeit erwarten oder sich diese erhoffen. Das Management sollte diese dann auch entsprechend honorieren, wenn bestimmte Vorgaben und Zielsetzungen erreicht worden sind.

Teambildende Maßnahmen sind auch für die Weiterentwicklung und Leistungsverbesserung Ihrer Mitarbeiter sehr wichtig.

Denn durch die Einführung derartiger Maßnahmen können Sie die Bedürfnisse und Wünsche Ihres Personals besser kennenlernen, was sowohl ihren Mitarbeitern als auch Ihnen nutzen wird.

Die Mitglieder eines Teams sollten sich auf die gemeinsame Arbeit freuen, da sie dadurch ihre Kompetenzen erweitern und weiterentwickeln können.

Visitenkarten sind überaus effektiv, um damit für sein Unternehmen zu werben. Sie sind ideal, um andere durch leicht zugängliche Informationen über sich zu informieren und sicherzustellen, dass Ihr Unternehmen für Kunden immer erreichbar ist.

Eine Visitenkarte präsentiert Ihr Unternehmen, seine Leistungen sowie die dazugehörigen Kontaktdaten. Deshalb sollten Sie zunächst folgende Tipps lesen, bevor Sie mit dem Gestalten Ihrer perfekten Visitenkarte beginnen:
1. Zielsetzung – Bevor Sie Ihre Visitenkarte erstellen, sollten Sie sich selbst ein Ziel setzen. So wissen Sie, welche Wirkung Ihre Visitenkarte erzielen und wie sie aussehen soll.
2. Informationen – Bevor Sie sich an das Auswählen der Farben und Grafiken Ihrer Karte machen, sollten Sie alle Informationen (wie z. B. Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Webseite) auflisten, die die Karte aufweisen soll, da diese oberste Priorität haben.
3. Ausführlichkeit - Nur seinen Firmennamen darauf zu schreiben, ist nicht genug. Fassen Sie kurz zusammen, was Ihr Unternehmen macht, und welche Dienstleistungen Sie anbieten. Sie müssen sicherstellen, dass Ihre potenziellen Kunden einen genauen Eindruck von dem erhalten, was Sie tun. Ein kurzer und knackiger Slogan eignet sich hierfür am besten.
4. Unverwechselbarkeit – Gestalten Sie Ihre Visitenkarte einzigartig und individuell. Die Leute erinnern sich immer besser an ausgefallene oder einzigartige Dinge. Eine interessante und originelle Visitenkarte behält man gerne, egal, ob man den Service gerade aktuell braucht oder nicht. Denn vielleicht braucht man Ihre Dienstleistungen gerade nicht, aber vielleicht ja in Zukunft. Sorgen Sie also dafür, dass Ihre Karte nicht im Müll landet.
5. Bilder – Eine Visitenkarte nur mit Text kann etwas fade wirken. Fügen Sie daher besser ein Bild oder Ihr Logo ein, damit die Leute Ihr Unternehmen schnell wiedererkennen.
6. Vergleichen Sie -Bevor Sie Ihre Visitenkarte endgültig fertigstellen, sollten Sie sich auch ein paar andere Karten ansehen, damit Sie gewährleisten können, dass sich Ihre Karte von den anderen abhebt.
7. Qualität – Sehen Sie sich verschiedene Materialien für Ihre Karte an. Achten Sie darauf, dass das verwendete Papier vorzeigbar und von guter, fester Qualität ist. Sie können sich für mattes, strukturiertes oder glänzendes Papier entscheiden, aber stellen Sie sicher, dass die Karte nicht so leicht kaputt geht.
8. Größe – Ihre Karte sollte ein Format haben, das in jedes Visitenkartenetui passt, damit Ihre Kunden sie problemlos aufbewahren können.

So stellen Sie sicher, dass Ihre Visitenkarte nicht im Müll landet
Visitenkarten sind überaus effektiv, um damit für sein Unternehmen zu werben. Sie sind ideal, um andere durch leicht zugängliche Informationen über sich zu informieren und sicherzustellen, dass Ihr Unternehmen für Kunden immer erreichbar ist.
Eine Visitenkarte präsentiert Ihr Unternehmen, seine Leistungen sowie die dazugehörigen Kontaktdaten. Deshalb sollten Sie zunächst folgende Tipps lesen, bevor Sie mit dem Gestalten Ihrer perfekten Visitenkarte beginnen:

Unternehmen sind nur so gut wie sein Personal, deshalb sollte jedes Unternehmen über ein effizientes und produktiv arbeitendes Personalteam verfügen. Das ist allerdings nicht unbedingt immer einfach umzusetzen. Unternehmen müssen Ihrem Personal zunächst das richtige Arbeitsumfeld bieten, damit dieses sich weiterentwickeln kann.

Aber wie bildet man erfolgreich ein gutes Team und was muss man dabei berücksichtigen?

Die richtige Mischung an Kompetenzen und Eigenschaften

Das Erste, worüber Sie nachdenken müssen, ist, welche Eigenschaften und Fähigkeiten Ihre einzelnen Mitarbeiter haben. Es ist wichtig, dass all Ihre Teams, die richtigen Kompetenzen für ihre Position mitbringen und die Fähigkeiten anderer sinnvoll ergänzen. Versuchen Sie innerhalb jeder Abteilung oder jeden Teams, die richtige Mischung an Kompetenzen zu haben, damit Ihr Personal voneinander lernen und sich weiterentwickeln kann.

Ein arbeitsförderndes Umfeld

Egal, wie gut Ihr Personal ist, wenn das Arbeitsumfeld nicht stimmt, wird es keinen Erfolg haben. Achten Sie immer darauf, dass die Atmosphäre in Ihrem Büro immer der Arbeit zuträglich ist, die Sie verrichten, und sorgen Sie dafür, dass sich Ihre Mitarbeiter immer wohlfühlen und zufrieden sind.

Kleine Gesten, wie die Bereitstellung von Tee oder Kaffee oder dem Personal zu erlauben, dass es Musik hören darf, ist die einfachste Methode, um die Arbeitsmoral zu fördern und um ein produktives Umfeld zu gestalten. Natürlich sollten Sie aber auch darauf achten, dass dies nicht ausgenutzt wird, aber geben Sie Ihren Mitarbeitern einfach die Freiheit, so zu arbeiten, wie es am besten für sie ist.

Sie sollten auch sicherstellen, dass Ihre Mitarbeiter stets alle erforderlichen Arbeitsmittel und die erforderliche Ausstattung parat haben. Das ist sehr wichtig, denn es ist nichts frustrierender für Mitarbeiter, als eine Arbeit nicht beenden zu können, weil das erforderliche Material oder die Ausrüstung dafür nicht bereitstehen. Haben Sie deshalb immer alles vorrätig, damit Ihr Personal auch erfolgreich arbeiten kann.

Work- und Life-Balance

Darüber hinaus ist auch die richtige Balance zwischen Arbeit und Privatleben für ein gut funktionierendes Team wichtig. Jedes Unternehmen erwartet von seinen Mitarbeitern Loyalität und Engagement, deshalb ist es unerlässlich, dass das Unternehmen auch Verständnis für die privaten Verpflichtungen seiner Mitarbeiter zeigt, und ihnen daher auch ein gewisses Maß an Flexibilität gewährt. Wenn Sie dafür sorgen, dass Ihr Personal ein ausgeglichenes Arbeits- und Privatleben führen kann, wird dieses gerne und auch produktiver arbeiten.

Jetzt, da immer mehr Unternehmen sich über Online-Formate präsentieren und Geschäfte machen, haben Business-Blogs eindeutig an Popularität gewonnen. Die meisten Unternehmen schreiben mittlerweile eine Art von Blog, um Kunden über ihre Produkte und Services zu informieren und um die neuesten Tipps und Branchennews auszutauschen.

Für jedes neue Unternehmen ist es besonders wichtig, einen gut lesbaren und effektiven Blog zu gestalten. An diese fünf Regeln sollten Sie sich jedoch halten, wenn Sie Ihren eigenen Blog führen möchten:

1. Posten Sie regelmäßig

Das ist eine der wichtigsten Regeln für Blogger, denn ein Blog, über den regelmäßig etwas veröffentlicht wird, zieht auch mehr Leser an. Am besten wäre es, während der Arbeitswoche ein paar Mal pro Tag etwas zu veröffentlichen, aber manche Unternehmen tun dies auch öfter. Halten Sie die Einträge aber eher kurz (ca. 300 – 400 Wörter) und langweilen Sie Ihre Leser nicht mit zu langen Einträgen.

2. Bleiben Sie immer professionell

Achten Sie darauf, dass der Umgangston Ihres Blogs immer freundlich und professionell ist, aber werden Sie auch nicht zu locker. Selbst wenn es natürlich wichtig ist, eine gute und vertrauliche Beziehung zu Ihren Kunden aufzubauen, sollten Sie auch immer daran denken, dass Sie dabei zu jeder Zeit auch immer Ihr Unternehmen repräsentieren. Bemühen Sie sich deshalb, stets professionell herüberzukommen.

3. Verwenden Sie aktuelle Daten und Zahlen

Die beste Methode, um das Interesse der Leser zu wecken, ist, aktuelle Daten und Zahlen zu verwenden. Nutzen Sie aktuelle Nachrichten und Berichte, um Ihre Posts zu ergänzen und kommentieren Sie diese, insofern sie für Ihre Branche von Bedeutung sind. Scheuen Sie sich auch nicht, Daten und Zahlen zu Ihrem Unternehmen zu veröffentlichen, und berichten Sie über Ihre erzielten Erfolge. Prüfen Sie allerdings jegliche Daten und Zahlen, die Sie verwenden, vor der Veröffentlichung noch einmal, um sicherzustellen, dass Sie nur richtige und zuverlässige Daten verwenden.

4. Sprechen Sie Ihre Zielgruppe an

Überlegen Sie sich vorher genau, wer Ihren Blog lesen wird, und sprechen Sie diese Zielgruppe dann gezielt an. Schreiben Sie nicht zu kompliziert oder zu simpel, sondern schreiben Sie in einem normalen Gesprächston.

5. Die Auswahl Ihres Layouts

Die Präsentation und das Design Ihres Blogs sind mindestens genauso wichtig wie sein Inhalt, daher sollten Sie Ihr Layout sorgfältig auswählen. Achten Sie darauf, dass die Farben, die Sie verwenden, gut zusammenpassen und das Gesamtdesign angenehm ins Auge fällt.

Soziale Medien dominieren mittlerweile unser Privatleben und sind daher zu einem weitverbreiteten Konzept geworden. Aber inwiefern beeinflussen diese eigentlich auch Unternehmen?

Der Begriff „soziale Medien“ steht für eine Reihe von Plattformen, die es Nutzern ermöglichen, Informationen über sich selbst und ihre Arbeit bzw. ihr Unternehmen zu veröffentlichen. Online können sich so neue Beziehungen entwickeln, da sich sowohl Unternehmen als auch Privatpersonen so auf einer etwas vertrauteren, informelleren Ebene austauschen können. Auf die Weise können Unternehmen auch die Beziehung zu ihren Kunden intensivieren und eine größere Zielgruppe ansprechen.

Soziale Medien können Unternehmen daher auf verschiedene Art und Weise beeinflussen und ihnen dabei helfen, sich auch digital zu etablieren. Jeder, der derartige Seiten im Rahmen seines Businessplans nutzen möchte, sollte jedoch Folgendes berücksichtigen:

Ton: Definieren Sie Ihr Unternehmen und Ihre Marke auch klar durch den Tonfall, den Sie auf dieser Seite verwenden. Ihre Schreibweise sollte immer höflich sein, aber verwenden Sie, falls es angebracht sein sollte, ruhig auch mal einen ungezwungeneren, lockeren Umgangston. So werden Sie eine starke Beziehung zu Ihren Kunden und Lesern aufbauen, da diese somit einen etwas persönlicheren Bezug zu Ihrem Unternehmen haben werden.

Zweck: Soziale Medien können aus vielerlei Gründen genutzt werden, deshalb sollten Sie bereits von Beginn an klar bestimmen, welchen Zweck diese für Ihr Unternehmen erfüllen sollen. Entscheiden Sie, welchen Nutzen Sie daraus ziehen möchten, und richten Sie Ihr Profil dann genau auf diesen aus. Denken Sie daran, dass Sie auch Umfragen und Diskussionen zwischen Ihren Kunden initiieren und Netzwerke mit anderen Unternehmen aufbauen können.

Häufigkeit: Darüber hinaus ist es für die effektive Nutzung von sozialen Netzwerken äußerst wichtig, dass Sie diese regelmäßig nutzen und sich daran beteiligen. Dies ist die beste Methode, um eine gute Kommunikation mit Ihren Kunden und Partnern aufrecht zu erhalten, sodass Sie damit ein erfolgreiches und produktives Unternehmen etablieren können.

Twitter wird immer angesagter, aber viele Unternehmen und Anwender wissen noch immer nicht, wie es genau funktioniert und wie man es am besten nutzen kann.

Entweder mag man es oder eben nicht, allerdings kann man sich dem Phänomen Twitter so langsam nicht mehr entziehen, da es täglich neue User hinzugewinnt. Die erforderte Kürze der so genannten „Tweets“ (es sind nur 140 Zeichen erlaubt) hinterlässt bei vielen Unternehmen Zweifel, wie sie es am besten einsetzen können.

Immer mehr Unternehmen nutzen aber Twitter, LinkedIn und Facebook, um Ihre Inhalte zu publizieren und um Ihre Ziel- und Kundengruppe zu erweitern.

An dieser Stelle finden Sie einige interessante Fakten zu Twitter:

  • 85% der Unternehmen nutzen Twitter für ihre Einstellungsverfahren.
  • 88% der „Fortune Top 100-Unternehmen“ benutzen Twitter täglich.
  • 66% der Fragen auf Twitter haben einen kommerziellen Hintergrund.
  • 80% der Tweets sind negativ oder kritisch, sodass Unternehmen sofort auf Kritik reagieren können.

Um das Meiste aus Twitter herauszuholen, ist es wichtig, dass Sie sich in die Lage Ihrer User versetzen und sich fragen, was Sie an deren Stelle gerne in Ihren Business-Tweets lesen würden.

Die nachfolgenden Tipps werden Ihnen dabei helfen, die Popularität Ihres Unternehmens über Twitter noch zu steigern:

  • Durch die Nutzung von Hashtags (#) können Sie neue Follower gewinnen. Veröffentlichen Sie Wichtiges zum richtigen Zeitpunkt und kreieren Sie Trends.
  • Verbinden Sie sich mit sozialen Netzwerken, um Ihre Reichweite zu erweitern.
  • Reden Sie nicht nur über Ihr Unternehmen, sondern teilen Sie auch interessante Inhalte, Ideen oder Tipps mit anderen und fordern Sie Ihre Follower dazu auf, Ihnen ihre Meinung mitzuteilen und zu diskutieren.
  • Stellen Sie Ihren Usern Fragen, um die Interaktion zwischen ihnen zu fördern.
  • Twitter wird kontinuierlich aktualisiert, posten Sie Inhalte deshalb zum richtigen Zeitpunkt, zu dem Ihre Kunden wahrscheinlich online sind.
  • Gestalten Sie Ihr Twitter-Profil individuell, sodass es etwas vertrauter und weniger formell wirkt.

Im Geschäftsalltag gibt es nichts Schlimmeres als ein verpasstes Meeting oder geplatzte Termine. Aber wie kann man diese verhindern? Viele Unternehmen müssen Ihre Kunden und Auftraggeber an Termine erinnern, aber wie macht man das am besten?

Viele Unternehmen sind unglaublich starkt auf das richtige Zeitmanagement fokussiert, weshalb verpasste Termine oft ein großes Problem für sie darstellen können. Leute an anstehende Termine und Meetings zu erinnern, ist daher der beste Weg, um Ausfälle zu vermeiden, und dank modernster Technik, gibt es eine Menge verschiedenster Möglichkeiten, mit denen Sie dies auf elegante Art und Weise tun können.

Terminkarten

Eine eher traditionelle Methode, mit der sich Ihre Kunden den Termin merken und in ihren Zeitplan eintragen können. Geben Sie Ihren Kunden einfach eine Karte davon mit, wenn sie sich ein Meeting oder einen Termin reservieren, damit sie sich auch an diese erinnern.

E-Mail

Das Internet hat sich für viele Unternehmen zu einem Medium von unschätzbarem Wert entwickelt. Warum sollte man also seine Erinnerungen dann nicht auch über dieses versenden? Dem Kunden oder Geschäftspartner eine höfliche Erinnerungsmail zu schicken, ist eine tolle Methode, um sicherzugehen, dass dieser einen wichtigen Termin nicht verpasst. Versenden Sie die Mail allerdings nicht zu weit im Voraus, denn dann könnte sie womöglich ihren Zweck verfehlen.

SMS

Eine weitere tolle Methode, um Leute an bevorstehende Verabredungen zu erinnern, sind SMS. Auch bei Unternehmen wird diese Kontaktmethode immer beliebter. Außerdem wird Ihre Nachricht damit womöglich umso schneller gelesen. Denken Sie daran, dass Sie auch diese Erinnerung nicht zu früh versenden, und achten Sie auf einen höflichen Schreibstil.

Darüber hinaus ist es sehr viel umweltfreundlicher, die Terminerinnerungen per E-Mail oder SMS zu versenden, da dabei kein Papier verschwendet wird und man somit etwas dazu beiträgt, die Geschäftswelt so „papierfrei“ wie möglich zu machen.

Unser Top-Tipp für Erinnerungen: Achten Sie darauf, dass alle wichtigen Daten, wie Ort, Zeit und Datum, deutlich angegeben werden. 

Im heutigen digitalen Zeitalter ist die Interaktion mit den Kunden über viele verschiedene Plattformen möglich. Soziale Medien zählen momentan zu den stärksten Einflüssen auf die Geschäftswelt – aber wie kann man sie am besten für sein Unternehmen nutzen?

Zunächst muss man berücksichtigen, dass es eine Vielzahl verschiedener sozialer Netzwerke für Unternehmen und Privatpersonen gibt. Es reicht nicht länger aus, nur auf einer der Plattformen vertreten zu sein, sondern Unternehmen müssen, wenn Sie geschäftlich Erfolg haben wollen, dafür sorgen, dass sie auf möglichst allen Plattformen ein Profil haben.

1. Facebook

Das wohl größte soziale Netzwerk Facebook ist mittlerweile mehr als nur eine Plattform für alte Freunde, um in Kontakt zu treten und sich auszutauschen. Neben der sozialen Komponente bietet Facebook für Unternehmen auch die Möglichkeit, seine Mitarbeiter etwas genauer unter die Lupe zu nehmen und mit seinen Kunden auf einer etwas vertrauteren und persönlicheren Ebene zu kommunizieren.

Facebook kann für vielerlei Dinge von Unternehmen genutzt werden, aber Wettbewerbe und Abstimmungen gehören wohl zu den besten Ideen. Diese fördern die Interaktion und Diskussionsfreude auf der Plattform und halten die Kunden über das Unternehmen auf dem Laufenden.

2. Twitter

Der Reiz von Twitter liegt für Nutzer in der begrenzten Eingabe von Zeichen. Diese begrenzte Eingabe hat zur Folge, dass sowohl Unternehmen als auch Privatpersonen versuchen, ihre Botschaft mit so wenigen Wörter und  so prägnant wie möglich zu vermitteln.

Alle Unternehmen sollten Twitter-Accounts haben, um damit ihre Kunden und Follower über aktuelle Neuigkeiten und Entwicklungen zu informieren.

3. Skype

Das mag zunächst wie ein eher ungewöhnliches Medium für Geschäftliches erscheinen, aber tatsächlich ist Skype im Geschäftsalltag von unschätzbarem Wert. Mit diesem tollen System können Sie kostenlos über das Internet telefonierenund es verbindet Geschäftsleute auf der ganzen Welt, daher ist es perfekt, um neue Kontakte zu schließen und zu intensivieren.

4. Linked In

Als Portal, das womöglich am stärksten auf die Geschäftswelt ausgerichtet ist, ist Linked In zu einem essentiellen Bestandteil beim Netzwerken geworden. Denn, wie Ihnen jeder erfolgreiche Unternehmer sagen wird: „Es ist nicht wichtig, was Du weißt, sondern wen Du kennst.”

Diese Hauptdrehscheibe für geschäftliche Kontakte zu nutzen, um sein eigenes Netzwerk zu erweitern, ist eine der einfachsten Methoden für Unternehmen, um jederzeit in Verbindung zu bleiben.

5. Flickr

Die geschäftliche Korrespondenz eines Unternehmens muss nicht immer unbedingt schriftlich oder mündlich erfolgen. Flickr ist eine populäre Seite, um Fotos zu veröffentlichen und mit anderen zu teilen, und sie bietet Unternehmen eine neue Plattform, um sich mit Kunden auszutauschen. Diese Seite zu nutzen, um Bilder von der letzten Wohltätigkeitsveranstaltung oder anderen festlichen Events zu zeigen, ist eine tolle Methode für Unternehmen, um seinen Kunden zu zeigen, dass man auch weiß, wie man richtig Spaß haben kann.